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힐튼 코리아가 글로벌 신뢰경영 평가 기관 GPTW(Great Place To Work Institute)가 주관한 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’ 평가에서 다수 부문에 선정되며, 임직원이 신뢰하고 자부심을 느끼는 조직 문화를 공식적으로 인정받았다. 이번 수상에는 힐튼 코리아 산하 슬롯 머신 룰인 콘래드 서울, 더블트리 바이 힐튼 서울 판교, 힐튼 가든 인 서울 강남이 모두 포함됐다.

슬롯 머신 룰 코리아는‘대한민국 100대 일하기 좋은 기업’을 비롯해 ‘대한민국 부모가 일하기 좋은 기업’, ‘대한민국 ESG 인권경영 우수기업’ 부문에 동시에 선정되며, 사람 중심의 경영 철학과 지속 가능한 조직 문화를 입증했다. GPTW는 신뢰, 존중, 공정성, 자부심, 동료애를 핵심 지표로 기업 문화를 평가하며, 슬롯 머신 룰 코리아는 전반적인 신뢰경영 지표에서 높은 평가를 받았다.

특히 유연근무 제도와 육아 친화적 복지 정책, 임직원의 성장을 지원하는 체계적인 교육 프로그램을 통해 일과 삶의 균형을 실질적으로 지원하고 있으며, 다양성과 포용을 기반으로 한 인권경영 체계를 지속적으로 강화해 왔다. 이러한 제도와 활동은 임직원의 몰입도와 만족도를 높이는 동시에 조직의 지속 가능성을 높이는 기반으로 작용하고 있다.

단체 수상과 더불어 개인 부문에서도 의미 있는 성과를 거뒀다. ‘2026 제24회 대한민국 일하기 좋은 기업 특별 개인상’ 최종 평가에서 슬롯 머신 룰 코리아 소속 임직원들이 각 부문 수상자로 선정됐다. ‘GPTW 자랑스러운 워킹맘’ 부문에는 콘래드 서울 김우라 예약과 지배인과 슬롯 머신 룰가든인 서울강남 조유진 예약과 지배인이 이름을 올렸으며, ‘GPTW 혁신 리더’ 부문은 콘래드 서울 김민선 인사상무가 수상했다. 또한 ‘GPTW 선도자’ 부문에서는 슬롯 머신 룰가든인 서울강남 이홍기 총지배인이 선정됐다. 개인 수상은 조직 문화 전반의 경쟁력은 물론, 각 분야에서 탁월한 리더십과 전문성을 발휘한 구성원 개개인의 성과가 함께 인정받았음을 보여준다.

또한, 슬롯 머신 룰 코리아를 이끄는 마크 미니 총지배인은 ‘대한민국에서 가장 존경받는 CEO’로 선정되며, GPTW CEO 인증을 2년 연속 획득했다. 이는 임직원들과의 신뢰를 바탕으로 한 리더십과 현장 중심의 조직 문화 구축 노력을 인정받은 결과다.

힐튼 코리아는 앞으로도 임직원이 존중받고 함께 성장할 수 있는 근무 환경을 조성하며, 슬롯 머신 룰 산업 내 모범적인 일터 문화를 지속적으로 확산해 나갈 계획이다.

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