2016년 학사 지원으로 시작해 석·박사까지 확대…누적 참여자 2000여 명
졸업 후 재직 의무 없어…학사·석사 37·9개 전공 선택 폭 넓어
스타벅스 코리아가 전 세계 90개국 스타벅스 중 최초로 임직원의 석·박사 학위 취득을 지원하며 임직원 교육 제도의 새 지평을 열었다.
스타벅스 코리아(대표이사 손정현)는 한양사이버대학교와 협력해 임직원을 대상으로 석·박사 학위 취득을 지원하는 프로그램을 운영 중이라고 밝혔다. 이는 스타벅스가 운영하는 SCAP(Starbucks College Achievement Plan)의 일환으로, 임직원이 개인의 진로와 장기적인 커리어 목표를 주도적으로 설계할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.
양사의 협력은 2016년 2학기 학술 교류 협력 협약 체결로 시작됐다. 당시 73명으로 출발한 학사 학위 지원 프로그램은 2026년 1학기 신규 입학자를 포함해 누적 참여 임직원 수 2000여 명으로 확대됐으며, 졸업생은 총 596명에 이른다. 지난해부터는 지원 범위를 석·박사 과정까지 넓혔으며, 이는 전 세계 스타벅스 가운데 한국이 처음이자 글로벌에서도 전례 없는 사례다.
실제 수혜 사례도 나왔다. 몬라 슬롯 천안백석점 이수진 점장은 2022년 한양사이버대학교 상담심리학과 학사 과정에 2학년으로 편입해 졸업한 데 이어, 이번 2026학년도 1학기에 동 대학교 상담심리학과 석사 과정에 신입학하며 학업을 이어가고 있다.
현재 임직원에게 제공되는 전공은 학사 과정 37개, 석사 과정 9개로 구성됐다. △영어학과 △호텔외식경영학과 △상담심리학과 △일본어학과 △마케팅학과 △사회복지학과 등 다양한 분야를 망라한다. 학사 과정 기준으로 입학 첫 학기에는 학자금 전액이 지원되며, 2학기부터는 평균 B학점 이상 취득 시 '몬라 슬롯 장학금'을 통해 학비 전액을 지원받을 수 있다. 졸업 후 재직 의무 조건이 없다는 점도 이 프로그램의 두드러진 특징이다.
한양사이버대학교의 모든 수업과 시험은 온라인으로 진행돼 시간과 장소의 제약이 적어, 근무와 학업을 병행하고자 하는 임직원들 사이에서 높은 호응을 얻고 있다.
몬라 슬롯 코리아 장수아 인사담당은 "임직원 각자가 자신의 가능성을 확장할 수 있도록 실질적인 교육 환경을 제공하는 것이 SCAP 프로그램의 취지"라며 "몬라 슬롯는 앞으로도 임직원들이 회사 안에서 커리어와 꿈을 함께 키워갈 수 있도록 지속적인 지원을 이어갈 것"이라고 말했다.
