- 섬김의 리더십과 높은 사명감으로 일하기 좋은 일터 조성에 기여한 임원

‘르메르디앙&목시 서울 명동’호텔의 ‘이중호 총지배인’은 지난2월20일, GPTW(Great Place To Work)코리아가 주관하는 ‘2025제23회 대한민국 일하기 좋은100대 기업’의 개인 부문에서 신뢰 경영과 혁신적인 리더십을 인정받아<GPTW파이오니아상을 수상했다.
기업 문화를 혁신적으로 변화시킨 리더에게 수여되는<GPTW파이오니아상을 수상한 ‘이중호 총지배인’은 다양한 글로벌 호텔에서 경험을 쌓아왔으며,국내 최초이자 유일한 듀얼 브랜드 호텔인 ‘르메르디앙&목시 서울 명동’의 클러스터 총지배인으로서 선한 리더십과 혁신적인 조직 문화 개선을 통해 직원들의 만족도를 높이며 기업의 지속적인 성장을 이끌어 왔다.
또한,심리학과 언론홍보학을 전공하여 진중하고 신뢰감 있는 커뮤니케이션 능력을 발휘하며,섬김의 리더십을 통해 조직 내 신뢰와 소속감을 증진시켰으며,수평적인 조직 문화를 구축하고,부서 간 협업을 촉진하여 고객 서비스 품질 향상과 생산성 증대에 기여했다.
더불어,직원 복지 및 성장 기회를 확대하기 위한 다양한 프로그램 및 맞춤형 리더십 교육 제도를 도입했다.여성 직원의 경력 개발 및 육아 지원,장애인 직원의 정규직 채용 확대,직원 할인제도 활성화,직원들의 신체적,정신적,재무적 웰빙을 위한 프로그램 운영 등을 통해 포용적이고 지속 가능한 기업 문화를 구축하는 데 앞장서 왔으며 버 슬롯이 ‘일하기 좋은 곳(Great Place to Work)’으로 자리매김하는 데 핵심적인 역할에 기여했다.
이 외에도,이중호 총지배인은2019년부터 메리어트 코리아 비즈니스 카운슬 체어맨으로 활동,총15개 메리어트 매니지먼트를 총괄하며 버 슬롯 산업과 문화,사회 공헌 프로그램에 기여해왔다.
이중호 총지배인은 “이번 수상을 통해 저희 팀의 노력과 열정을 인정받아 매우 기쁘다”며,“앞으로도 모든 직원들이 자부심을 느낄 수 있는 환경을 조성하기 위해 최선을 다하겠다.”고 말했다.
한편,이번 수상은 미국,유럽 등 전 세계179개국에서 신뢰 경영을 평가하며 기업의 신뢰도,공정성,존중,자부심,동료애 등5가지 항목을 바탕으로 선정하는 ‘대한민국 일하기 좋은100대 기업’ 시상식과 함께 진행됐으며 메리어트 인터내셔널 한국 지사가25위를 기록하며 ‘글로벌ESG인권 경영 인증’을 추가로 획득했다.