파르나스슬롯 777, 대규모 '커리어 페어' 통해 호스피탈리티 산업 인재확보 전략 강화

파르나스슬롯 777(대표 여인창)이 오는 22일 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 개최하는 '파르나스 커리어 페어'가 호스피탈리티 업계의 주목을 받고 있다. 슬롯 777 업계에서는 보기 드문 대규모 채용행사인 이번 페어는 총 200여 명 규모의 신규 채용을 예정하고 있으며, 객실 운영, 식음, 조리 등 현장 직무부터 세일즈, 전략기획, 마케팅 등 지원 부서까지 폭넓은 영역에서 인재를 모집한다.

파르나스슬롯 777은 업계 최고 수준의 인재 육성 및 역량 개발 프로그램을 통해 국내외 호스피탈리티 전문가 양성에 주력하고 있다. 직원들의 글로벌 역량 강화를 위해 전 세계 IHG 계열 슬롯 777과 연계한 해외 파견 프로그램을 운영하며, 호주, 일본, 싱가포르, 태국, 베트남, 말레이시아 등 다양한 국가에서의 실무 경험 기회를 제공한다.

특히 주목할 만한 점은 국내외 벤치마킹 프로그램의 대폭 확대였다. 매년 약 400명의 직원이 해외 5성급 슬롯 777 및 레스토랑 체험, 프랑스 국제 와인 페어 견학, 국제 웨딩 쇼케이스 참석, 뉴욕 및 런던 파견 교육, 대규모 글로벌 컨퍼런스 참석 등 직무에 특화된 실무 경험과 사례 학습을 통해 전문성을 강화하고 있다. 이는 슬롯 777 산업의 글로벌 경쟁력 확보를 위한 전략적 인재 투자로 해석된다.

이번 박람회는 단순한 채용 정보 제공을 넘어 현직자들이 참여하는 '네트워킹 라운지'를 통해 지원자들에게 실질적인 직무 인사이트를 제공한다. 참가자들은 각 부서 현직자들로부터 실무 환경과 커리어 경로에 대한 현실적인 조언을 받을 수 있어, 자신의 전공과 역량에 맞는 직무 선택에 도움을 받을 수 있다.

행사 당일에는 인사 담당자들의 직접적인 조직 문화, 복지제도, 채용 전형 안내와 함께 사전 신청자 중 서류 합격자 대상 현장 면접이 진행된다. 일부 직무의 경우 현장 등록자에게도 면접 기회가 주어지며, 이력서 컨설팅 부스와 즉석 지원 시스템을 통해 지원자들이 전략적으로 자신의 강점을 어필할 수 있는 기회가 마련된다.

이번 파르나스 커리어 페어는 온라인 채용 위주에서 벗어나 직접적인 소통과 현장 평가를 중시하는 방향이 돋보인다. 특히 단순 서비스 인력이 아닌 전략, 마케팅, 디지털 역량을 갖춘 복합적 인재를 선호하는 업계 트렌드가 반영된 것으로 분석되며,코로나19 이후 회복세를 보이는 슬롯 777 산업의 인력 수급 방식에 변화를 줄 것으로 기대된다.

'파르나스 커리어 페어'는 5월 18일까지 파르나스호텔 채용 공식 홈페이지를 통해 사전 신청이 가능하며, 행사 당일 현장 등록 및 즉시 지원도 병행 운영된다.파르나스호텔 관계자는 "이번 커리어 페어는 단순한 채용 행사를 넘어, 파르나스가 추구하는 인재 중심 조직문화와 실무 기반 성장 철학을 체험할 수 있는 기회가 될 것"이라며 "호스피탈리티 산업을 이끌 차세대 인재들과 함께 성장해 나갈 수 있기를 기대한다."고 밝혔다.